quinta-feira, 26 de março de 2026

O Boticário une a nobreza da Rosa Turca para lançar Nativa SPA Rosas Secretas

Primeiro lançamento da marca com fragrância inspirada no olfativo da alta perfumaria árabe, reflete a tendência de criações disruptivas que despertam a conexão emocional

Divulgação

Inspirada na fragrância floral,  ícone clássico da perfumaria, e na sensorialidade desenvolvida por meio da neurociência, o Boticário amplia o  portfólio da sua maior marca de cuidados com o lançamento de Nativa SPA Rosas Secretas. Primeiro lançamento da marca com fragrância inspirada no olfativo da alta perfumaria árabe, traz a rosa turca como símbolo de intensidade, magnetismo e poder feminino decodificado numa linha completa de cuidados corporais que projeta alta perfumação. 

Com o acorde Desejo à Flor da Pele, tecnologia exclusiva que ativa todos os sentidos, Nativa SPA Rosas Secretas foi desenvolvida especialmente para evidenciar a reação aos estímulos do maior órgão do corpo humano: a pele - por meio dela descobrimos o toque, o cheiro e as diferentes temperaturas; e a partir dela despertamos para os desejos mais secretos. Assim como o desabrochar da rosa turca, por intermédio da pele, o corpo se descobre e se revela. 

A linha nasce a partir de uma jornada que une alta perfumaria e neurociência inédita na América Latina, para transformar o momento de autocuidado num ritual íntimo e sensorial com uma fragrância disruptiva que estimula a conexão emocional. “As fragrâncias sempre tiveram um forte apelo emocional, basta pensarmos no poder da memória afetiva”, avalia Bruna Nunes, Diretora de Marketing de Corpo e Banho do Grupo Boticário, “No entanto, com um consumidor cada vez mais consciente e intencional nas suas escolhas, essa ligação torna-se ainda mais profunda, pois a decisão de compra passa a ser guiada  pela forma como o produto o faz sentir”.

Ainda com base nas tendências de experiência olfativa, para explorar esta conexão emocional, e ampliar o território sensorial e olfativo, o Boticário contou com o apoio da casa de fragrância Symrise, e tornou-se pioneira na América Latina ao aplicar, pela primeira vez na categoria de corpo, um teste multisensorial inovador. O teste é um feito inédito para o mercado ao apresentar uma nova metodologia de pesquisa para desenvolver a principal proposta da linha. 

“Não queríamos apenas medir reações; queríamos entender a alma de quem sente. Unimos a neurociência a uma experiência sensorial completa visão, tato e olfato para revelar o ingrediente exato que desperta as emoções mais profundas”, explica Bruna,

Para proporcionar uma experiência sensorial marcante com a combinação de fragrâncias inesquecíveis, a novidade apresenta a rosa turca em uma construção intensa e envolvente. A abertura vibrante de bergamota, lichia e pera encontra um coração floral quente com jasmim, incenso e vetiver, evoluindo para um fundo cremoso e marcante de musk, baunilha, ambroxan e cashmeran. É uma composição profunda e sofisticada, que se acomoda à flor da pele e deixa um rastro memorável.

O ritual se completa com texturas que convidam ao toque e uma perfumação marcante: o sabonete líquido cria espuma cremosa e perfumada; o óleo em creme se transforma ao deslizar, proporcionando massagem sensorial e hidratação prolongada; e o óleo glorioso multifuncional envolve corpo e cabelos em brilho, maciez e nutrição. A fórmula traz ainda o exclusivo bioéster de quinoa, que estimula a produção de colágeno em até 77%*, reforçando a potência de cuidado que é a marca registrada de Nativa SPA.

A linha completa está disponível em todas as lojas físicas do país, no e-commerce da marca, além do app do Boticário, para as versões Android e iOS e via revendedores pelo Encontre Boticário. Também é possível fazer pedidos pelo WhatsApp por meio do número 0800 744 0010 – contato oficial e seguro – diretamente na plataforma do dispositivo. Basta o cliente contatar a marca por esse número para verificar a disponibilidade na região dele. Há ainda a opção de contatar um revendedor da marca pelo link.

*Estudo in vitro em pele 3D do ingrediente bioéster de quinoa.

Serviço:

Creme Desodorante Perfumado Nativa SPA Rosas Secretas - 400ml R$86,90 e 180ml R$ 59,90

Sinta toda a intensidade da rosa turca com o  Creme Desodorante Perfumado Rosas Secretas.  A novidade hidrata e perfuma profundamente a pele deixando-a revigorada e sedosa ao toque. A sua formulação é composta pelo poderoso óleo de quinoa, ingrediente que estimula em até 77% a produção natural do colágeno, auxiliando na firmeza da pele; e apresenta a exuberância da rosa negra e a baunilha que, juntas, promovem uma fragrância misteriosa e envolvente. 

Óleo  Multifuncional Glorioso Nativa SPA Rosas Secretas 85ml - R$142,90

O Óleo Glorioso Nativa SPA Rosas Secretas combina perfumação marcante e envolvente a uma fórmula multifuncional que amplia o ritual de cuidado. Enriquecido com óleo de quinoa e uma fragrância intensa e sofisticada, o produto pode ser utilizado no corpo e nos cabelos, entregando benefícios comprovados. Na pele, promove maior firmeza e hidratação, melhora e suaviza a textura, promove nutrição com toque seco e deixa um acabamento iluminado. Nos fios, aumenta o brilho em 131%, proporciona  51% mais maciez e reduz     em até quatro vezes a quebra, reforçando a performance de cuidado da fórmula.

Sabonete Líquido Perfumado Nativa SPA Rosas Secretas 250ml - R$ 58,90

O sabonete líquido perfumado transforma o banho em um ritual sensorial de cuidado e bem-estar. Sua fórmula promove uma limpeza eficaz e delicada, preservando a hidratação natural da pele e evitando o ressecamento. Em contato com a água, forma uma espuma cremosa e envolvente que proporciona conforto imediato, deixando a pele macia, perfumada e com sensação prolongada de frescor e revitalização.

Óleo em Creme Corporal  Nativa SPA Rosas Secretas 175g - R$88,90

Desperte os sentidos do seu corpo com a textura inovadora do óleo em creme corporal. Em contato com a pele, o produto se transforma de creme a óleo promovendo uma sensação de massagem envolvente. Sua fragrância estimula os sentidos enquanto perfuma delicadamente, potencializando o momento de autocuidado. A fórmula, enriquecida com óleo de quinoa, estimula em até 77% a produção natural de colágeno da pele, contribuindo para a nutrição, elasticidade e fortalecimento da barreira cutânea. O óleo em creme corporal cria ainda um filme hidratante que preserva a umidade, suaviza a textura da pele e ajuda a protegê-la contra o ressecamento.

Splash Desodorante Colônia Nativa SPA Rosas Secretas 200ml - R$99,90

A fragrância revela a rosa em uma faceta exuberante e envolvente, combinada ao calor marcante e sofisticado da baunilha. Intensa e sensorial, o splash desodorante colônia é uma composição que vai além do uso: ela se funde à pele, revelando nuances ao longo do tempo. Profunda e provocante, deixa um rastro elegante e memorável.

Sobre O Boticário

O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros** foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada* de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e presença em 15 países. O Boticário conta com um amplo portfólio composto por itens de perfumaria, maquiagem e cuidados pessoais e está presente nos canais de loja, venda direta e e-commerce. Comprometida com as pessoas e o planeta, a marca possui o maior programa de logística reversa em pontos de coleta do Brasil, o Boti Recicla, além de fazer parte do movimento Diversa Beleza – um compromisso com a beleza livre de estereótipos – e não realizar testes em animais.    

Fontes:     

*Associação Brasileira de Franchising (ABF). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.

**Kantar, Worldpanel Division, LinkQ On-line, campo realizado durante o mês de dezembro de 2023. Total no Brasil: 9.079 lares. Marcas de Beleza são produtos como perfumaria, cuidados com a pele e maquiagem; 

quarta-feira, 25 de março de 2026

Condor inaugura 70º loja e anuncia planos para a quarta unidade em São José dos Pinhais

Durante a cerimônia de inauguração da sua terceira loja em São José dos Pinhais,  neste dia 24, os irmãos Ricardo Zonta, Andreia Zonta e Sandra Zonta anunciaram o plano de abrir uma quarta unidade no município, no bairro Afonso Pena. A loja inaugurada é a 70ª do Condor e a 111ª operação do Grupo Zonta.

“Nossos planos de expansão em São José dos Pinhais acompanham o desenvolvimento da cidade, que além de crescer, também busca desburocratizar os processos e facilitar a entrada de novos investimentos no município”, afirma o vice-presidente, Ricardo Zonta.

Divulgação

A prefeita Nina Singer falou da sua alegria em ver que os três irmãos, Ricardo, Andreia e Sandra, inauguraram a loja com o mesmo brilho no olhar que o pai, Joanir Zonta, que não pode comparecer por estar em viagem. “Hoje, os três representam o pai nesta cerimônia e vejo o orgulho nos olhos deles ao abrirem essa loja. Isso é um sinal dos ensinamentos do Joanir para eles. Esse investimento demonstra que a cidade está crescendo, se desenvolvendo e voando alto como um Condor”, disse.

Após o cerimonial, a Rede Condor também fez a entrega de 300 caixas de bombom para a prefeitura fazer a destinação em seus projetos sociais de Páscoa.

O novo Condor de São José dos Pinhais está localizado no bairro Aristocrata, na Avenida Rui Barbosa, 10.470, em uma região que está sendo preparada para ser um complexo médico da cidade, com Samu, Ame (Ambulatório Médico de Especialidades) e UPA (Unidades de Pronto Atendimento), ao lado um do outro, e a poucas quadras um hospital que está em construção.

Divulgação

Com a nova loja, o Grupo Zonta passa a contar com 111 unidades de negócios, entre 27 hipermercados, 40 supermercados, 11 atacarejos, 3 indústrias, 22 postos de combustíveis, atacado, shopping, setor imobiliário, seguradora e banco. Atua em 25 municípios, em dois estados (Paraná e Santa Catarina) e atende mais de 60 milhões de clientes por ano.

terça-feira, 24 de março de 2026

Projeto na Praça Ucrânia em Curitiba, inspira reflexões urbanas

Em encontro com profissionais do setor, consultor radicado em Londres antecipa conceitos de empreendimento na Praça Ucrânia e reforça o papel da arquitetura na qualidade de vida

Arquiteto Edson Yabiku esteve em Curitiba a convite da Porto Camargo / Foto: Antonio More

Curitiba foi palco de uma reflexão sensível e contemporânea sobre o papel da arquitetura nas cidades. A convite da Construtora e Incorporadora Porto Camargo e do escritório PROA, o arquiteto e consultor Edson Yabiku participou de um bate-papo com arquitetos, construtoras e investidores, trazendo um olhar global sobre Arquitetura, Cidades e Qualidade de Vida e, principalmente, provocando novas formas de pensar o espaço urbano.

Paranaense radicado em Londres, Yabiku compartilhou um panorama da arquitetura mundial, analisando histórias, contextos e propósitos que moldam projetos ao redor do mundo. Mais do que estética ou tendência, a arquitetura contemporânea, segundo ele, precisa carregar significado. “No papel de consultor, sou questionador”, afirmou, ao comentar sua atuação no empreendimento que a Porto Camargo lançará ainda em 2026, em um terreno emblemático na Praça Ucrânia.

Ainda em fase de desenvolvimento, o projeto nasce cercado de questionamentos, e é justamente isso que o torna relevante. Para Yabiku, pensar um novo empreendimento exige ir além da forma: é necessário compreender a história do local, a mensagem que se deseja transmitir e, sobretudo, o propósito que a arquitetura pretende cumprir. “Hoje, idealizar um projeto, seja ele residencial ou comercial, precisa agregar valores, não apenas financeiros, mas também oportunidades ao morador e ao entorno”, destacou.

Um dos elementos mais simbólicos dessa proposta é a criação da Porto das Artes, uma galeria idealizada como uma “gentileza urbana”. O espaço busca promover conexão, convivência e vínculo com a cidade. “É a história além da história. Existe um apelo emocional em beneficiar o entorno, em criar pertencimento”, explicou.

Zilda Fraletti, responsavel pela curadoria da Galeria Porto das Artes e o Arquiteto Edson Yabiku
Foto: Antonio More

Durante o encontro, Yabiku também trouxe provocações sobre bem-estar e sustentabilidade, ampliando o debate para além da arquitetura em si. Para ele, segurança urbana não precisa, necessariamente, estar associada a muros e barreiras físicas. Há caminhos mais integrados, onde o espaço público qualificado contribui para uma sensação de segurança coletiva. Essa visão dialoga diretamente com o conceito que vem sendo desenvolvido pelo escritório PROA, que aposta na conectividade urbana como pilar do novo empreendimento.

Com cerca de 10 mil metros quadrados e oito pavimentos, o projeto deve reunir diferentes tipologias residenciais voltadas à família. A fachada, segundo Yabiku, seguirá um princípio atemporal. “Arquitetura é sustentabilidade, não é moda. Precisa resistir ao tempo, ser simples, elegante e gerar pertencimento”, pontuou.

Ao final, o arquiteto também fez questão de valorizar a produção nacional. Para ele, a arquitetura brasileira vive um momento potente, com profissionais cada vez mais reconhecidos no exterior. “A riqueza da arquitetura brasileira é enorme. A geração atual e a que está surgindo são incríveis. Precisamos valorizar esses talentos”, afirmou.

Nesse cenário, Curitiba surge não apenas como pano de fundo, mas como protagonista de uma nova narrativa urbana, onde conceitos como amor, solidariedade e tolerância passam a integrar, de forma cada vez mais concreta, o desenho das cidades e a forma como as pessoas vivem e se relacionam com elas.

segunda-feira, 23 de março de 2026

Churrascaria Los Pampas prepara cardápio especial para a Páscoa

Com mais de 35 anos de tradição em Curitiba, a Churrascaria Los Pampas preparou uma programação especial para a Páscoa, ideal para quem deseja aproveitar a data sem precisar ir para a cozinha.

A casa estará fechada na Sexta-feira Santa, dia 3 de abril, mas abre suas portas no domingo de Páscoa com um cardápio completo e variado, reunindo opções para toda a família. Conhecida pelo seu farto rodízio de carnes, a churrascaria oferece cortes selecionados, incluindo o suculento cordeiro, além de um buffet diversificado.

Divulgação

Entre as opções, o público encontra pratos quentes, acompanhamentos, massas e também itens da culinária japonesa. O cardápio também contempla diversas sugestões de peixes — fritos, ensopados e assados — além de opções com frutos do mar, ampliando as possibilidades gastronômicas para a celebração.

A proposta é proporcionar uma experiência completa, atendendo diferentes preferências em um único ambiente.

Com décadas de história na cidade, a Churrascaria Los Pampas se consolidou como uma referência para momentos especiais, oferecendo variedade e qualidade em um formato ideal para encontros em família durante a Páscoa.

Serviço:

Churrascaria Los Pampas

Avenida das Torres, 1231 – São José dos Pinhais

(41) 3283-5915 / (41) 3283-2494

Instagram: @churrascarialos_lospampas

Horários de funcionamento:

Almoço: de segunda a sexta, das 11h às 15h; aos sábados até 15h30; aos domingos até às 16h.

Jantar: de segunda a sábado, das 18h às 23h. Aos domingos à noite, o restaurante permanece fechado.

Fechado na Sexta-feira Santa (03 de abril).

sexta-feira, 20 de março de 2026

Salão Graciosa de Artes Plásticas retorna ao calendário cultural em 2026

Após mais de uma década, um dos mais importantes salões de arte do Paraná volta a ocupar lugar de destaque na cena cultural

O presidente do clube, Glaucio Bley Filho, ladeado pelas artistas Ana Lecticia Mansur e Suzana Lobo
Foto Divulgação Graciosa

Adormecido desde 2015, o Salão Graciosa de Artes Plásticas retorna ao calendário cultural em 2026, reafirmando sua relevância para a história e para o presente das artes visuais no Paraná. Em sua 18ª edição, o Salão retoma seu papel como espaço de encontro, visibilidade e valorização da produção artística.

Realizado pelo Graciosa Country Club, o evento construiu, ao longo de suas edições, uma trajetória marcada pelo incentivo à criação artística, pela abertura ao diálogo entre diferentes linguagens visuais e pela aproximação entre artistas, críticos, curadores, colecionadores e o público interessado em arte.

Mais do que o retorno de um evento tradicional, a nova edição do Salão Graciosa de Artes Plásticas reafirma o compromisso com o fortalecimento da cena artística paranaense. A iniciativa busca fomentar a produção contemporânea, revelar novos talentos e ampliar o diálogo entre artistas e apreciadores das artes visuais.

O retorno do Salão também reflete o compromisso da atual gestão do Graciosa Country Club com a valorização da cultura. Para o presidente do clube, Glaucio Bley Filho, a retomada do evento representa a continuidade de uma tradição que integra arte, convivência e vida cultural.

“A volta do Salão Graciosa de Artes Plásticas reafirma nosso compromisso com a promoção da arte e com o incentivo à produção artística. Trata-se de uma iniciativa que valoriza a cultura e fortalece o diálogo entre artistas e sociedade”, destaca o presidente.

Uma nova etapa entre Tradição e Contemporaneidade

A retomada do Salão em 2026 nasce de um movimento cuidadoso que valoriza sua história e, ao mesmo tempo, projeta o evento para o futuro. Figura fundamental na trajetória do Salão, Suzana Lobo, curadora desde as primeiras edições, passa a ocupar o título de Presidente Emérita, permanecendo ligada ao projeto e contribuindo com sua experiência e reconhecida atuação no campo das artes visuais.

Sua presença foi decisiva para consolidar o Salão Graciosa de Artes Plásticas como um espaço de referência para a arte no Paraná. Em reconhecimento à sua dedicação e contribuição contínua à cultura, o título celebra sua trajetória e mantém viva sua ligação com o evento.

A coordenação desta nova etapa conta também com a participação de Ana Lecticia Mansur, profissional com atuação na área cultural e reconhecida pela organização de projetos artísticos e pelo cuidado com os processos curatoriais. Sua atuação reforça o compromisso com a qualidade do Salão, a transparência institucional e o diálogo com a classe artística.

O Graciosa e sua relação com a Cultura Fundado em 14 de julho de 1927, o Graciosa Country Club construiu, ao longo de quase um século de história, uma relação singular com a sociedade curitibana.

Reconhecido por sua tradição, elegância e excelência institucional, o clube também se destaca pela promoção de iniciativas culturais que contribuem para o fortalecimento da vida artística da cidade.

Apoio Cultural

Nesta edição, o Salão conta com o apoio do empreendimento Arte Batel, projeto que dialoga com valores como estética, arquitetura contemporânea, integração com a natureza e excelência em design. Idealizado pela Víncere Incorporadora, o Arte Batel estabelece uma conexão natural com o universo das artes e com o espírito do Salão. 

Ao retornar ao calendário cultural, o Salão Graciosa de Artes Plásticas reafirma sua vocação como espaço de encontro, reflexão e visibilidade artística, projetando sua história para novas gerações e novos olhares.

Serviço:

XVIII Salão Graciosa de Artes Plásticas

Local: Sede Social do Graciosa Country Club

Endereço: Av. Munhoz da Rocha, 1.146 – Cabral – Curitiba/PR

https://www.graciosa.com.br/evento/salaodeartes/

Inscrições Gratuitas de 1º de abril a 22 de abril

Realização

Graciosa Country Club

Apoio Cultural

Arte Batel e Víncere Incorporadora

Networking e experiência marcam a chegada de Daniele Simião e Andrea Prey à Aster Imóveis

 Amigas de longa data e agora também parceiras de jornada profissional, Andrea Prey e Daniele Simião iniciam um novo e promissor capítulo em suas trajetórias ao ingressarem no mercado imobiliário

Andrea Prey e Daniele Simião / Foto: Marla Neto

Vindas de carreiras consolidadas em outras áreas, elas passam a integrar o time da Aster Imóveis, trazendo na bagagem não apenas experiência e visão estratégica, mas também um sólido networking construído ao longo dos anos.

A afinidade pessoal que sempre marcou a amizade entre Andrea e Daniele agora se transforma em sinergia profissional. Com perfis complementares, ambas chegam ao segmento imobiliário motivadas pelo desejo de conectar pessoas a oportunidades e realizar sonhos por meio de negócios assertivos e relações de confiança.

A decisão de migrar para o setor reflete um movimento cada vez mais comum entre profissionais que buscam novos desafios e maior protagonismo em suas carreiras.

No caso das duas, o histórico em áreas distintas contribui para uma abordagem diferenciada no atendimento, pautada pela escuta ativa, olhar estratégico e forte capacidade de relacionamento.

Ao fazerem parte da Aster Imóveis, Andrea Prey e Daniele Simião reforçam o time com energia renovada, visão contemporânea e a certeza de que o mercado imobiliário valoriza, cada vez mais, profissionais que unem competência técnica, sensibilidade humana e uma rede de conexões consistente.

A expectativa é de uma trajetória marcada por conquistas, crescimento e muitas histórias de sucesso compartilhadas. 

Serviço:

Instagram: 

@amigasimoveisaster 

https://www.instagram.com/amigasimoveisaster?igsh=NGJtNWpqbzR2am5u

quinta-feira, 19 de março de 2026

JBS investe em trilha completa de desenvolvimento de lideranças

Companhia estrutura modelo integrado de educação, capacitação e mobilidade interna para formar líderes da base à alta gestão

A JBS estruturou um modelo integrado de desenvolvimento de pessoas que acompanha a formação educacional e profissional desde a base até a ocupação de posições estratégicas de liderança. Com cerca de 280 mil colaboradores no mundo — sendo 158 mil no Brasil — a companhia aposta na combinação entre educação formal, capacitação técnica, desenvolvimento comportamental e mobilidade interna como pilares para formar líderes e sustentar seu crescimento de longo prazo.

Presente em mais de 30 unidades da empresa e com mais de 2,5 mil estudantes em formação, o Instituto J&F, mantido pelo grupo há 15 anos, é um dos principais eixos dessa estratégia. A iniciativa conecta educação básica, ensino técnico e superior a programas de capacitação corporativa, criando um ambiente contínuo de preparação para o mundo do trabalho e para futuras posições de liderança.

“A formação de lideranças é um compromisso contínuo e parte do propósito da JBS como uma empresa educadora. Em um setor essencial como o de alimentos, a excelência operacional só se sustenta quando está apoiada em pessoas qualificadas, engajadas e alinhadas à cultura e aos valores da Companhia”, afirma Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil.

Nos últimos dois anos, a Companhia promoveu mais de 70 mil colaboradores, reforçando a aposta no desenvolvimento interno como motor de crescimento sustentável. Hoje, mais de 65 mil profissionais da JBS no Brasil pertencem à Geração Z, o que amplia a importância de iniciativas estruturadas de formação e retenção de jovens talentos.

Educação como base da liderança

Divulgação

A JBS oferece aos colaboradores desde a Educação de Jovens e Adultos (EJA) nas unidades fabris até programas de capacitação profissional alinhados à realidade do negócio. Além disso, o Instituto J&F conta com ensino fundamental, médio, técnico e superior para formação de futuras lideranças. Entre os alunos formados pelo Instituto J&F, entre 2022 e 2024, cerca de 85% estão atualmente em empresas do grupo.

“Ao longo de mais de 70 anos, estruturamos uma agenda consistente de desenvolvimento de pessoas, que integra formação educacional, capacitação técnica, inclusão social e mobilidade interna. Acreditamos que a pessoa certa, no lugar certo e com o conhecimento adequado gera os melhores resultados”, diz Meller.

A inclusão de jovens é um dos eixos centrais dessa estratégia. Programas como o Evoluir, voltado a jovens aprendizes, e a abertura contínua de vagas de estágio funcionam como portas de entrada para a Companhia. A partir daí, os colaboradores passam a integrar trilhas estruturadas de desenvolvimento, que conectam aprendizado prático, formação comportamental e interação com lideranças e desafios reais.

Trilha estruturada para formar líderes

A formação de liderança na JBS é organizada em uma trilha contínua, pensada para acompanhar cada etapa da carreira. O modelo inclui eixos que vão desde a preparação para a primeira liderança até a atuação estratégica e de influência. Entre os programas de formação estão os Masters de Produção e de Vendas, voltados à formação de novos supervisores, além de iniciativas como fóruns de liderança, workshops e trilhas de capacitação direcionada.

A Companhia também mantém programas específicos para formação técnica e educacional, como o Germinare VET, voltado à formação de futuros líderes na área de produção e supervisão fabril, com foco em veterinária, e as Faculdades de Gestão Comercial e Excelência Operacional em Produção. Outro pilar relevante é o Global Talent, programa que oferece oportunidades de carreira internacional, preparando profissionais para atuar em diferentes países onde a JBS opera.

Da sala de aula à liderança internacional

Um exemplo concreto dessa estratégia da Companhia é a trajetória de Maria Luisa Bueno Ramos, de 24 anos, atual gerente de exportação da Seara. Sua história reúne, em uma única carreira, os principais elementos do modelo de formação da JBS. “Minha trajetória na JBS começou aos 14 anos. Considerando o período como aprendiz, estágios e posições efetivas, já são dez anos de Companhia”, conta.

Maria Luisa ingressou no Instituto J&F aos dez anos de idade, ainda no Ensino Fundamental. Ao longo de sete anos, concluiu o ciclo de educação básica em período integral, com uma formação voltada ao mundo dos negócios. “A formação ia muito além da sala de aula tradicional. Estudávamos gestão de pessoas, finanças, logística, planejamento, contabilidade e direito”, lembra. O inglês, segundo ela, sempre foi exercitado. “Passei a aprender o idioma no instituto. Hoje, trabalho diariamente com mais de 20 países”, afirma.

Na JBS, Maria Luisa passou por diferentes áreas, de estagiária no comercial a gerente de exportação da Seara. Hoje, lidera dois profissionais, ambos egressos do Instituto J&F, e responde pela estratégia comercial da marca na América Central. Paralelamente, cursa um MBA em Administração e Negócios, com apoio da Companhia. “A JBS tem sido essencial para consolidar minha formação profissional e de liderança. Valores como disciplina, atitude de dono, humildade e simplicidade fazem diferença no meu dia a dia como líder”, ressalta. 

Ao integrar educação formal, prática operacional e desenvolvimento comportamental, a JBS consolida um modelo de gestão orientado para o futuro, baseado na atenção contínua de lideranças e na valorização das pessoas. “Mais do que ocupar posições, estamos cumprindo nossa missão de oferecer a oportunidade de um futuro melhor aos nossos colaboradores. Essa engrenagem é o que garante que o crescimento sustentável dos nossos negócios caminhe lado a lado com a evolução das nossas pessoas”, conclui Meller.